ものをつくる人が経営をするということ
組織の活動を維持し、拡大させるには、そもそも何がしたいのか、という理由があって、それを実現することに興味を持てる人が集まって、それぞれが得意な力を出し合って、共通の目標を実現していく。そのためには、理由を持っている人＝「大きな事」をやりたい人、が中心となって、組織を動かしていくことが必要となる。それが経営の仕事だと最近は思っています。
会社の「そもそもやりたいこと」が良いインターネットサービスを提供することならば、それをやりたい人間が経営をすべきなんだと思います。多くのものづくり企業で、ものをつくる人間が経営をやって成長しているのはそうした理由からではないでしょうか。
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